一、出國務工準入條件：護照與法律資質

有效護照：需確保護照有效期超過6個月，無破損、涂改痕跡。首次申領需攜帶身份證、戶口簿原件至出入境管理局辦理。

無犯罪記錄證明：需通過公安機關開具國內無犯罪記錄證明，部分國家要求提供海外無犯罪記錄聲明。

二、職業(yè)能力與資質要求

（1）專業(yè)技能認證

技術崗位（如焊工、電工）需持有國際認證證書（如IIW焊工資格），薪資可提升30%-50%。

服務行業(yè)（如護理、餐飲）需提供職業(yè)資格證，德國護理崗要求大專學歷+德語B1證書。

（2）語言能力

英語國家（澳、加）需雅思5.0分以上，技術崗要求更高。

非英語國家：日本工廠工需基礎日語會話能力，阿聯(lián)酋酒店崗要求雅思5.0+口語溝通。

三、健康與安全準備

強制體檢：需在海關國際旅行衛(wèi)生保健中心完成HIV、梅毒、乙肝等檢測，取得《國際旅行健康檢查證明書》。

疫苗接種：前往黃熱病疫區(qū)國家需免費接種疫苗并獲取國際證書。

保險覆蓋：正規(guī)勞務派遣公司會協(xié)助辦理境外醫(yī)療保險，突發(fā)疾病可享受當?shù)蒯t(yī)療待遇。

四、經濟與文化適應

資金儲備：建議準備5萬元以上，覆蓋簽證費、中介費及初期生活費。

文化差異：需提前了解目標國職場規(guī)則（如日本等級制度、以色列安息日禁忌）。

五、風險防范建議

中介甄別：僅選擇商務部官網備案的勞務公司，警惕“低費用高薪資”虛假宣傳。

合同審查：明確工傷賠償、病假工資等條款，避免法律糾紛。